LEGO® SERIOUS PLAY® FREIBURG
Für Teams, die mehr als Meetings brauchen — die wirklich miteinander denken, entscheiden und gestalten wollen.
LEGO® Serious Play® (LSP) ist eine wissenschaftlich fundierte Facilitation-Methode. Grundidee: Wenn Menschen mit den Händen bauen, denken sie tiefer — und sprechen offener.
Im Workshop bekommt jede Person die gleichen Steine und eine Frage. Gebaut wird individuell, dann erklärt jede ihr Modell. Das Ergebnis: alle Stimmen kommen zu Wort, verborgenes Wissen wird sichtbar, das Team entwickelt ein gemeinsames Bild — kein weiteres Protokoll.
LSP funktioniert für Gruppen von 4–20 Personen, halb- oder ganztägig, für fast jede strategische oder teamdynamische Fragestellung.
Was wir anbieten
Strategie & Vision
Wohin soll die Reise gehen? Teams entwickeln gemeinsam ein dreidimensionales Bild der Zukunft — greifbar, konsensfähig und deutlich lebendiger als eine Folie.
Teamdynamik
Wer sind wir, was treibt uns an, was bremst uns? Rollen, Stärken und unausgesprochene Muster werden sichtbar — und damit erstmals wirklich besprechbar.
Problemlösung
Komplexe Herausforderungen lassen sich dreidimensional besser durchdenken. LSP hilft, blinde Flecken zu entdecken und überraschend klare Lösungen zu entwickeln.
Innovation
Neue Ideen entstehen, wenn Hände mitdenken. LSP öffnet Räume für kreative Sprünge, die reine Diskussionen selten ermöglichen.
Mediation & Konfliktlösung
Wo Fronten verhärtet sind, hilft oft nur eines: sichtbar machen statt behaupten. Mit LSP bauen Konfliktparteien ihre Sicht statt sie zu verteidigen — das schafft echtes Verständnis, bevor es um Lösungen geht.
Coaching
Was blockiert wirklich, und was wird nur vermutet? Im Bauen wird inneres Erleben greifbar. Auch im Einzelcoaching kann Lego bauen für Klarheit sorgen und Unbewusstes sichtbar machen. Für alle, die Klarheit und Richtung finden wollen.
LEGO® Serious Play® ist eine Methode von LEGO®. LEGO und LEGO Serious Play sind eingetragene Marken der LEGO Gruppe.
Wann ist LEGO® Serious Play® DIE Richtige WAHL?
- Komplexe Themen beprechbar machen
- Augenhöhe: Wenn alle Stimmen im Team gleichermaßen zählen sollen
- Neue Perspektiven finden: festgefahrene Denkmuster aufbrechen
- Hohe Identifikation: Wenn Lösungen gemeinsam getragen werden sollen
- Strategien greifbar und verständlich machen
Wann ist LEGO® Serious Play® NICHT die richtige wahl?
- Ergebnisse stehen schon fest: keine Schein-Partizipation
- Zu wenig Zeit: Die Methode braucht einen angemessenen Rahmen
- Reine Datenanalyse: Für Tabellen, Zahlen und harte Fakten ungeeignet
- Blockadehaltung im Team: Keine Offenheit gegenüber der Methode
- Fehlendes Vertrauen: Psychologische Sicherheit ist Voraussetzung
Wer wir sind
Sabine Weber-Loewe
Facilitatorin, Mediatorin & Coach
Sabine ist Dipl. Betriebswirtin, Wirtschaftsmediatorin und zertifizierte LSP-Facilitatorin. Sie verbindet betriebswirtschaftliches Denken mit einem tiefen Gespür für Gruppendynamik und bringt Methoden wie Dynamic Facilitation, lösungsfokussiertes Coaching und Re-Teaming® ein.
Martin Birchmeier
Facilitator, Mediator & Coach
Martin ist systemischer Coach, zertifizierter Mediator und LSP-Facilitator aus Freiburg. Er gestaltet Workshops und Prozesse, in denen jede Stimme wirklich gehört wird — co-kreativ, beteiligungsorientiert und mit Methodenkompetenz aus Facilitation, Mediation und Coaching.
Kundenstimmen
Als ich von Sabine von Lego Serios Play gehört habe, wusste ich sofort, dass das einen Mehrwert für meine Klausurtagung und unsere Projektgruppe bieten würde. Es verbindet den kindlichen Spielspaß mit Arbeitsthemen und jeder hat eine Verbindung zu Legosteinen. Faszinierend fand ich, wie in eine große „laute“ Gruppe plötzlich Ruhe eingekehrt ist und jeder ganz vertieft an seinem Modell gebaut hat. Auch, dass jeder einzelne beteiligt und gehört wurde und die eigenen Stärken einbringen konnte.
— Christine Kaufmann, Teamleitung Intersolar Europe
Ich durfte am LGEO Serious Play Schnupper-Workshop teilnehmen, begleitet von zwei großartigen Coaches, Sabine und Martin. Ein Format, das zeigt, wie viel Kreativität und Perspektivwechsel entstehen können, wenn man Themen einfach mal mit den Händen statt nur mit dem Kopf bearbeitet und wie diese im Kopf verankert bleiben.
— Tobias Oberle, Geschäftsbereichsleiter/Prokurist bei FREYLER Unternehmensgruppe
Kontakt
Workshop anfragen
Fülle gerne das unten stehende Formular aus und wir melden uns umgehend.
Oder möchtest du lieber direkt sprechen? Dann ruf an unter 0160 3175204 oder schreibt uns unter mail@martin-birchmeier.de
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